| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
胜任力, (美)大卫·D.迪布瓦编著 |
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ISBN:
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7-301-08822-1 价格: CNY38.00元 |
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语种:
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chi |
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题名:
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胜任力 sheng ren li / (美)大卫·D.迪布瓦编著 , 杨传华译 |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 北京大学出版社 出版日期: 2005.5 |
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载体形态:
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314页 16开 |
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附注内容:
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并列题名:Competency。 |
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附注内容:
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其他题名:组织成功的核心源动力。 |
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摘要:
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本书总结了涉及生产和服务领域的十几个基于胜任力提升实践的综合性案例,旨在启发读者如何根据企业的具体情况构建相应的胜任力模型,以最大限度地挖掘员工潜能,提高组织的绩效。 |
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其它题名:
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组织成功的核心源动力 |
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主题:
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企业管理 人事管理 世界 |
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中图分类:
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F279.1 版次: 4 |
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主要著者:
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迪布瓦 di bu wa 编著 |
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次要著者:
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杨传华 yang chuan hua 译 |
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标签:
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相关资源:
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HEA| |01427nam2 2200337 450 000| |0000917872 001| |019SN011580 010| |□a7-301-08822-1□dCNY38.00元 100| |□a20121116d2005 em y0chiy0110 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a胜任力□9sheng ren li□dCOMPETENC- | |Y□e组织成功的核心源动力□f(美)大卫·D.迪布瓦编著□g- | |杨传华译□zeng 210| |□a北京□c北京大学出版社□d2005.5 215| |□a314页□d16开 225|2 |□a时代光华经管大系 300| |□a并列题名:Competency。 300| |□a其他题名:组织成功的核心源动力。 330| |□a本书总结了涉及生产和服务领域的十几个基于胜任力提升实践的- | |综合性案例,旨在启发读者如何根据企业的具体情况构建相应的胜任- | |力模型,以最大限度地挖掘员工潜能,提高组织的绩效。 461| 0|□12001 □a时代光华经管大系 510|1 |□aCompetency□zeng 517|1 |□a组织成功的核心源动力□9zu zhi cheng gon- | |g de he xin yuan dong li 606|0 |□a企业管理□x人事管理□x经验□y世界□9qi ye guan li 690| |□aF279.1□v4 701| 1|□c(美)□a迪布瓦□9di bu wa□b大卫·D.□4编著 702| 0|□a杨传华□9yang chuan hua□4译 801| 0|□aCN□b033001□c20050607 801| 2|□aCN□bHBT□c20061212 801| 2|□aCN□b019SN□c20121116 801| 2|□aCN□b006DY□c20130227